让爱与责任同行
发布时间：2017-08-23 10:20:20 已浏览：3154次
质量部 张海彬
公司成立之初，我怀揣着激情和梦想，进入这个温暖的大家庭。在这个充满生机、活力四射的集体中，我们共同协作，顽强拼搏，战胜了无数的困难，为公司的发展贡献着自己的力量。在过去的一年里，我们目睹了公司从无到有，从有到精，一步一个脚印的发展变化，在日常接触中，我感受到周围员工的朴实无华、积极进取，同时更深切感受到领导班子的真抓实干、团结协作。是啊！火车跑的快，全靠车头带，在正确的领导下，我们充满了斗志，组成了平煤隆基这个坚定的战斗集体，每个员工都是独挡一面的战士，战胜困难、冲破阻碍，为公司的未来战出一片天地。
为了这一片天地，我们的员工们付出了很多。就在上个月，电池片产量在不断的提高，质量部分选检验电池片的员工大多都是新员工，首次接触分选工作，所以效率较低，导致现场积压待分选电池片达70万片。员工每天的产能最高才8000片，低的仅仅3000片左右，远远无法满足产线的产能需求。如果不尽快消除积压电池片，产线将面临停产的危机。
此时，提高个人分选量以及新员工的传帮带工作就迫在眉睫。经质量部领导研究讨论，并与广大员工谈心交流征集意见，最终决定fqc全体员工进行为期15天的集训，由原来的三班合并两班，重组白班和夜班。这不仅增加了工作时间，没有了休假，而且还要面对日益增加的工作量。70万电池片如同大山一样压在每个人的身上，紧张的气氛充斥在车间的每一个角落，所有人都感觉到了一种压迫感，此时大家唯有一个念头，那就是突破——突破自己，突破困难，突破这座大山。
大家相互鼓励，咬牙坚持，不断磨炼自己的意志，手被电池片划破了，换一副手套继续分选；不断突破自己的极限，分选的姑娘们为了少上厕所宁愿不喝水；不断刷新着个人分选记录，经过半个月的紧张集训，大多数个人日分选量可达15000片。积压的电池片从一座大山，变成丘陵，变成土坡，最终消散在分选员工们的指尖上，欢心和喜悦荡漾在每个人的心中，我们收获的不仅仅是巨大的成就感，所有在磨炼中获得的经验都将会是我们的靠山，今后不会有什么困难能够阻挡我们。所有在困难中咬紧牙关努力坚持的员工都将会是我们学习的榜样，正是这些榜样的存在，鼓励着一大批人前赴后继的挺起腰杆，共同扛起了如山的重担。
许多新来的员工不明白、不理解，为什么这么多老员工们愿意牺牲自己的休息时间，这么拼命的工作，这不就是一份工作吗？她们不理解的事情还有很多，她们不理解老员工蔡英杰的做法。在集训期间，分选员工蔡颖杰的母亲因为脑梗住进了医院，蔡颖杰即刻就被获准回家照顾母亲，可是她回去安顿好母亲后，一共只在家待了2天就回来上班了，主管问她为什么不在家多待几天，她说部里为我考虑，我也要为部里着想，大家都在赶产量，我也要尽自己的一份力，不能拖了质量部的后腿。截至目前，蔡颖杰每天的产能都在15000片以上，带出的新员工产能提升的也是最快的。
她们不理解的事情还有很多，她们不理解新员工闫明珠的做法。在集训期间因为赶产量手背都肿了，手腕处也因为不断地翻转检片留下了道道深红色的压痕，领班心疼的说，“明天你休息吧，手好些了再来”，可是她却说：“没事，我动作慢一点，哪怕少检一点，最起码可以减少一些积压吧”。
她们不理解的事情还有很多，可是，我理解，我理解她们每天面对电池片积压的焦虑，我理解她们完不成分选量时的自责，我理解她们的泪水，我理解她们的欢笑。焦虑和自责是因为她们有着崇高的责任心——对企业、对工作；泪水和欢笑是出于心中的爱——对自己，对自己心中的那份坚持。正是她们有着巨大的责任心和深深的爱，才会把企业当家园，把工作当事业来做，这是她们的个人素质与修养的体现，更是她们无私奉献精神的体现。
我想，大家也能感受到她们的爱和责任，她们用自己的言行影响着身边的每一个人，激励着身边的每一个人，她们是我们企业的宝贝，是我们最值得珍惜的人，她们身上所具有的正能量，正是我们企业中每个人都应该具备的。她们就是我们质量部fqc的女孩子们，她们只是我们企业众多员工中的一部分，她们的事迹也仅仅是我们企业众多先进典型的一个缩影。而她们却正是我们企业在竞争激烈的市场中能站稳脚跟所必须的，是我们每个人都应该学习的，也正是在她们的努力下，防止了不良品的流出，树立维护了公司形象。目前，我们公司的批次合格率已达95%，在客户端排名第三，属于中上等水平，这种成绩在业内成立的新公司里是很难得的。
正所谓“进取无止境”，平煤隆基给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台；领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我们将用爱与责任，构筑发展的根基，创造前行的动力，我们坚信，今天，平煤隆基是我们的骄傲；明天，我们必将是平煤隆基的栋梁！
让我们乘着平煤隆基这艘航空母舰，向着打造世界一流电池片制造基地的梦想出发！
