关于开展平煤隆基公司成立一周年系列纪念活动的 安排-pg电子官方网站

                                                                                                                                     蔡晓波

    今年7月6日是平煤隆基新能源科技有限公司成立一周年纪念日。为全面展示公司建设发展的巨大成就，传承创业者的宝贵精神，经研究决定，开展“奋进一周年，追梦向未来”公司成立一周年系列纪念活动。现将有关事宜安排如下。

一、重要意义

    平煤隆基新能源科技有限公司是中国平煤神马能源化工集团实现“三个转变”为战略目标的重点建设项目，项目建设对集团公司特色转型升级，推动二次创业具有重大意义。2016年7月6日伴随着公司发展建设的铿锵脚步，取得了阶段性成绩。平煤隆基公司一年来的奋斗历史，既是一部攻坚克难的创业史，更是一部与时俱进的发展史。无论是项目基础建设初期，还是设备安装调试攻坚期；无论是在激烈竞争的市场经济大潮中，还是在企业转型发展的道路上，什么困难都阻挡不了我们前进的脚步。平煤隆基公司的建设者历经磨难信念不改、经受风雨精神不倒，形成了自己的文化积淀，一个充满生机和活力的现代化公司，屹立中原大地，阔步世界舞台。

在公司成立一周年之际，开展系列纪念活动，对于提振迎难而上的信心、坚定战胜困难的决心具有重大意义；对于继承发扬优良传统、培育弘扬公司精神具有重要作用；对于进一步激发员工的爱企热情、在新的历史起点上创造新业绩将产生巨大而深远的影响。

二、活动主题

奋进一周年，追梦向未来。

三、主要活动

（一）开展“回顾奋斗史，再创新业绩”献礼活动。

时间安排：2017年6月10日——7月30日

责任部门：各部门

主要任务：开展不同形式、不同内容、不同载体的献礼活动。广泛开展以“生产上严把电池片a级率，设备上严把设备安装调试，技术上准确精细分析数据，质量上提高电池片分拣量。”为主要内容的主题竞赛活动，刷新一批纪录、创出一批精品、树立一批样板。广泛开展合理化建议征集和降本增效活动，从岗位做起，从自身做起，人人为公司成立一周年献厚礼。

（二）举办“学技能、强素质、争能手”职业技能大赛。

时    间：2017年6月1日——7月30日

责任部门：生产部

主要任务：为更多员工创造参与技能大赛的机会，扩大覆盖面、提高参与度、增强影响力，调动员工学习业务、钻研技术、创新创造的热情，为公司加快推进建设提供人才支撑。 

（三）举办“我感恩、我出彩、我快乐”员工文化体育活动。

时    间：2017年7月1日——9月30日

责任部门：综合部  各部门

主要任务：重点开展篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、竞步走和趣味运动等员工参与面广的文体活动。各部门要精心组织、积极参与，确保各项活动有声势、有实效。同时要结合实际，组织开展特色鲜明、健康向上的文化体育活动。管理层要带头参加，和员工同唱、同乐、同感受，充分展现广大员工昂扬向上的精神风貌。

   （四）举办“翰墨飘香万里，艺满平煤隆基”书法、绘画比赛活动。

时间安排：2017年6月20日——7月30日

责任部门：综合部  各部门

主要任务：弘扬民族文化精髓，丰富员工文化生活，提高员工综合素质，为书法、绘画爱好者提供了一个展现自我的舞台，让大家秀出自我，超越自我，书写人生，画出智慧。用你的双手点燃青春的激情，用你的灵感记录精彩瞬间，在平煤隆基公司这片美丽的天空下展现出你的风采。书法、绘画作品体裁不限，需思想健康，内容积极向上，能反映出平煤隆基公司工作、生活的作品。

（五）召开“回顾历史，共话未来”各级人士座谈会。

时间安排：2017年7月6日

责任部门：综合部

主要任务：邀请公司各级员工参与座谈，回顾历史，畅述未来，倾听意见，凝聚力量。责任部门要认真组织会议，把座谈会开成总结成功经验、展示发展优势、传承厚重文化、坚定道路自信的会议。

四、有关要求

（一）高度重视。公司成立一周年系列纪念活动要注重进车间、接地气，多让员工参与，多为员工搭建舞台，做到活动的主体是员工，活动的主角是员工，让基层动起来，让员工乐起来。

（二）统筹兼顾。各部门要正确处理好工作与活动之间的关系，通过活动的开展进一步推动公司发展、建设稳步推进。

（三）务实节俭。要本着“隆重、热烈、节俭、务实”的原则开展公司成立一周年系列纪念活动，坚持厉行节约，杜绝铺张浪费。

（四）营造氛围。综合部要精心策划宣传活动，开设专题专栏，进行深度报道。要充分发挥内部网站、qq群、微博、微信公众号等新媒体作用，形成全方位、多层次、立体式的宣传态势，传递放大正能量，营造浓厚舆论氛围。